25
Aug

Es gibt keine Zufälle!

Veröffentlicht von am in i-restart
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Neulich haben Sie zufällig einen anderen Job angeboten bekommen und wissen nun nicht, ob Sie das Angebot ernst nehmen sollen? Sie können sich sicher sein, es gibt keine Zufälle! Sicher haben Sie sich durch Ihre Aussagen, Ihr Engagement im sozialen Umfeld bekannt gemacht und haben gezeigt, wie Sie denken und arbeiten. Und diese sogenannten Softskills werden genau in dem Job gebraucht, der Ihnen gerade angeboten wurde. Denn es geht nicht nur um fachliche Qualifikationen, sondern es geht um persönliche Qualifikationen und die Frage, wie passt jemand ins Team. Wenn Sie also zufällig in Ihrem derzeitigen Job unzufrieden sind oder generell offen für neue Herausforderungen, so lassen Sie Bekannte und Freunde ruhig wissen, was Sie suchen. Vielleicht passt ja Ihr Bedarf zufällig mit dem Bedarf im Unternehmen Ihres Bekannten zusammen. In vielen Unternehmen gibt es bereits heute Programme, wo diejenigen, die qualifizierte Bewerber für einen Job erfolgreich empfehlen, einen Bonus in attraktiver Höhe bekommen, da die anzeigengestützte Suche oder die Aktivierung von Personalberatern oftmals große Summen kostet. Ziel ist es, dass die Mitarbeiter ihr Unternehmen positiv an Dritte verkaufen. Dies ist oft zielführender als große Marketingkampagnen. Wer da noch an Zufälle glaubt?! Und wenn für Sie eine interessante Karriereoption dabei herauskommt, umso besser. Da lassen Sie sich doch gern empfehlen. Alles Weitere wie Bewerbung und Vorstellungsgespräch sollten Sie dann aber nicht dem Zufall überlassen, sondern sich gezielt auf die weiteren Schritte im Prozess vorbereiten. Nutzen Sie Ihren Empfehler gezielt für Informationen zur Vorbereitung. Und dass Sie durch die Empfehlung oftmals bessere Chancen haben als ohne, das ist ja auch beabsichtigt. Und diese Gelegenheit sollten Sie nutzen. Passen Sie auf sich auf! Ihre Isabell C. Krone
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