ie haben die Funk­tion des Per­so­nal­lei­ters in Ihrem Un­ter­neh­men nicht be­setzt, be­nö­ti­gen je­doch drin­gend tem­po­rä­re Un­ter­stüt­zung in al­len Per­so­nal­pro­zes­sen. Ich bie­te Ihnen in Teil­zeit oder Voll­zeit um­fas­sen­des Know How in al­len Per­so­nal­the­men an, von der Per­so­nal­be­schaf­fung bis hin zur Ent­las­sung von Mit­ar­bei­tern, von der Per­so­nal­ent­wick­lung bis hin zur Nach­fol­ge­pla­nung